马特乌斯谈多特蒙德失利及球队问题

北京时间 1 月 15 日，德甲第 17 轮，荷尔斯泰因基尔 4 - 2 击败了多特蒙德。赛后，马特乌斯针对这场比赛发表了自己的看法。

马特乌斯指出，多特蒙德在聘用沙欣担任教练时，就应该明白他是一位年轻的教练，而年轻且缺乏经验的教练在执教过程中难免会出现失误。从一开始，多特蒙德就清楚沙欣年仅 36 岁，没有像其他教练那样丰富的经验，所以犯错是在所难免的。

当前多特蒙德面临着诸多重要球员缺席的困境。球队的整体阵容实际上并不差，然而当有四到五名球员无法参赛时，阵容的深度就明显不够了，尤其是在防守端。而且，球队目前还缺少能够起到核心领导作用的球员。

在马特乌斯看来，多特蒙德的管理层，包括体育总监凯尔，需要承担起为防线寻找替补球员的责任。只有这样，球队在面临人员短缺的情况下，才能有更充足的应对策略，从而提升球队的整体实力和竞争力。

一支优秀的球队，不仅需要有出色的球员和教练，还需要有高效且负责的管理层。管理层的决策和运作，对于球队的发展和成绩有着至关重要的影响。多特蒙德若想在未来的比赛中取得更好的成绩，解决当前存在的这些问题是当务之急。

球队的成功并非偶然，而是由多个因素共同作用的结果。教练的经验和能力、球员的状态和实力、管理层的策略和运作，每一个环节都不可或缺。多特蒙德需要对各个方面进行深入的反思和改进，才有可能重回胜利的轨道。

对于多特蒙德来说，此次失利是一个沉重的打击，但同时也是一个反思和改进的契机。他们需要认真总结经验教训，找出问题的根源，并采取有效的措施加以解决。只有这样，球队才能在未来的德甲赛场上重新崛起，展现出应有的实力和风采。

总之，多特蒙德目前正处于一个关键的时期，需要全队上下齐心协力，共同克服困难，迎接新的挑战。