多特蒙德管理层的权力斗争与困境

北京时间 1 月 22 日，《图片报》披露了多特蒙德内部存在的权力斗争。在这家俱乐部，尤其是管理层，气氛紧张，核心人物是体育总监凯尔和技术总监米斯林塔特。

米斯林塔特曾在多特蒙德工作过，约一年前他主动联系前上司瓦茨克，获得了第二次机会。他的首次任期因与当时主教练托马斯·图赫尔的激烈争执结束，图赫尔甚至禁止他进入训练场地。如今，应沙欣要求和里肯指示，米斯林塔特也被禁止进入球队训练中心，尽管他刚工作时经常出现在那里。

米斯林塔特到来后，俱乐部内对立和权力斗争不断。首席球探爱德华·格拉夫去年 11 月被解雇，这对凯尔是重大打击，因格拉夫与凯尔关系密切，而与米斯林塔特关系不佳。此前，凯尔的助手斯拉文·斯塔尼奇也于 2023 年底被解雇。同时，米斯林塔特在顾问圈子里对凯尔和教练沙欣有不当言论，这与相关报道相符。

在凯尔失去重要球探伙伴时，米斯林塔特却聘请了长期合作伙伴和亲信球探乌利·希尔，多特蒙德未宣布这一人事变动，却引发争议。

俱乐部内部消息称，米斯林塔特有成为新体育总监取代凯尔的愿望，但只要凯尔在俱乐部，这几乎难以实现，两人交流不够专业也早有耳闻。米斯林塔特在办公室时常与里肯在一起，而非凯尔。

多特转会政策受影响，今年夏天各方在选择合适球员问题上不总是一致。像安东和格罗斯的转会，是米斯林塔特推动，凯尔负责具体交易操作，吉拉西转会涉及的经纪人也被认为是米斯林塔特亲信。

体育总经理里肯欣赏凯尔勤奋、人脉广及与沙欣和球队的良好关系，所以延长了凯尔合同。但凯尔续约至 2027 年后，米斯林塔特表示不理解，暗示里肯不够果断。

如今多特蒙德陷入困境，球队连败，阵容表现令人失望，心态问题凸显，领袖球员不敢承担责任。法兰克福失利后，球队赛后立即争吵，显示出更衣室存在问题。多特蒙德急需一个成功的未来。

总之，多特蒙德目前面临着诸多复杂的问题，需要尽快找到解决之道，走出困境，重塑辉煌。